一般の普通の会社だと自分の会社の嫌なことがあっても普通言わないと思う、どうしようもなかったら労働基準監督署に行くと思う。

それでもどうしようもなかったら退社すると思うけど。

いきなり組織が気に食わないからと言ってその人たちが悪いことをしたのに謝罪だとか言って会見開いてたけど会社の上の者の文句を会見で言い出した。
口が達者な人らが状況説明して同情を集めて悪いことは置いておいて会社の仕組みを変えるとかってなんだかおかしいって思う。

契約書がないシステムって言っても一般の会社で同じ事したらその人ら逆に一般の人からおかしい目で見られて逆に自分の人気が下がる可能性もあるってわからないのかな。。。

みんな何かに縛られて生活してる、芸能人でも同じだと思う。
それを上がおかしいからって攻めるんだったら、だったとさっさとやめて同意する人ら連れて辞めたらいいと思う。
でもやめていった人を応援していくとかはできないし、そもそも経営とかできないで文句だけ言って納得できないっていうのはやっぱりおかしい。
上の者は下のものを押さえ尽きる器量がいるから恐喝まがいの口調もするかもしれない。。。
でもそれが嫌なら一般に公表するんじゃなく弁護士通して裏の話し合いをしておけばよかったと思う。

たぶん。それまで好きだった芸人さんでもやはりおかしいと思うことについては私は賛同しないしファンが減る可能性もあるってことを理解したほうがいいと思う。

いま静かに静観してる大御所さんがさすがだなって思う。
裏で何かしてても表で名前が挙がってこないくらいの人がすごいと思う。。。
もしそういう人たちが裏で目立たないように陰で動いてる方のほうがすごいんだと思うだ。
今すぐはそういう人は表に名前出てこないけど、いずれか落ち着いたときにこの人はあの時こういう働きをしてすごかったとか出てくる人がいたらその時にその人たちを尊敬するし応援したい。(いないかもしれないけど、芸人だから目立ちたがりだしね)